数字化大有可为。数字新经济,美好新未来,数字化关系国家发展大局,数字技术能以最小的成本防控疫情。数字技术能够解决产业的痛点。数字经济能够推生就业岗位。数字技术相对于科研技术路线学习成本更低。数字基建是政府拉动经济的重要手段。显而易见,数字经济在诸多方面是推经济复苏和发展的重要支撑。
数字经济发展进入新时期的人力资源演变集中表现为“两增一减”。两增:一是供给侧数字技术创新对企业生存发展的贡献度大幅提升。企业绩效由依赖一般人力资源的数、质量,转向具有研发顶尖数字智能的需求在激增。二是消费领域数字化转型主要从依靠海量互联网用户的“人口红利”,转入更为依赖“人才红利”--拥有基础数字技术与丰富产业经验复合型劳动力需求激增。一减,即数字化智能设备对于劳动的替代作用显著,一般性程序化工作岗位大量减少,劳动密集岗位进入“过剩”“过时”阶段。
时代把网络通信放到各产业发展领头羊的位置,赋予电信业。这个责任、电信人要勇敢地承担起来,而且一定要承担好!
十八大以来,我国信息技术与经济社会各领域深度融合,取得了历史性成就、发生了历史性变革,成为国民经济的战略性、基础性、先导性行业,促进了经济发展、社会进步和人民生活质量提高。2021年电信业务收入同比增长8%,软件和信息技术服务收入同比增长17.7%。中国移动2021年全年营运收入8483亿元,同比增长10.4%,创十年新高;其中服务收入7514亿元,同比增长8%,增速较2020年提升4.8个百分点;EBITDA为3110亿元,同比增长9.1%;净利润1161亿元,同比增长7.7%。整体来看,中国移动着力打造的数字化转型收入“第二曲线”正引领公司不断拓展市场,中囯电信要迎头赶上,并力争超前。
数据是资源、是资产、是崭新的关键性生产要素。
1、数字化互联网是第四次工业革命的核心技术,智能制造在西方发达国家是一个串联式的发展过程,我们不能走西方发展的老路。中国必须充分发挥后发优势,采取并联式的发展方式,即采取数字化、网络化、智能化并行推进、融合发展的技术路线。
2、数字化互联网于1991年8月6日诞生,1994年进入中国,同年丹阳邮电局员工丁振宇即使之应用于丹阳邮电“互联网+邮储”,年收入增长率达81%。经过抗疫,更让人们识别了中国变得强大的渊源是数据。中国运用大数据“找到人”、大系统“管住人”、大平台“看好门”、大网格“守好门”的高效率,并在恢复经济发展生产中,成为全世界主要经济体中唯一成为正增长的国家,它越发显现出世界强国中国的强大。几乎全世界都要忍受严格的出行限制,而在中国,人们的生活好像没有新冠危机似的。一旦发现本地疫情,当局会在极短时间内封闭相关区域,立即给成百上千万居民做新冠病毒检测。在西方,中国手段之高效令他们又惊又怕,但它恰恰展示出西方最重要价值观--自由--的不足。疫情之前,不少人都确信民主政体比中国的权威体制优越,人们曾认为,开放社会能更高效地回应新情况。然而,新冠危机动摇了这种信念--西方民主政体,尤其是特朗普治下的美国无法控制疫情大流行,而绝大多数中国人却过着我们最理想的正常生活。
3、大国竞争,数据就是力量,谁掌握了数据,谁就占据了令人难以置信的优势。全球经济变成了一台数据永动机,它消耗数据,处理数据,并产生越来越多的数据。数据与人的力量交织在一起,其程度超过了全球经济的其他要素。数据成为创新的一个越来越必要的投入,成为国际贸易的一个急剧扩展的要素,成为企业成功的一个重要组成部分,成为国家安全的一个重要方面,谁掌握了数据,谁就占据了令人难以置信的优势。
生产力决定生产关系、人际关系。互联网数据不是一般的工具,是新的生产力在引领一种新的生产关系——要求政府和各层领导更好地去为市场(基层)在社会资源的配置中起决定性作用做好服务。“互联网+”具有集众智汇众力的乘数效应,在推进人际关系走向更高的阶段。腾讯说“我免费为您服务,您用微信吧!”人们无本应用腾讯的“微信”获得了多方面的收益,而腾讯又从中获益多少,这就是“互联网+”的奥妙所在!信息生产力的特征是以信息制造、采集、处理、使用为主体,与利用物质资源和能量资源为主体的生产力不同。信息生产力具有普及、共享、环保诸多社会特性,与华夏文化的“天下为公”、集体主义,与为人民服务是相通的。互联网把“权力归还给人民”,自由、平等、开放是互联网精神的精髓。“君子务本,本立而道生。”网络空间平等尊重、创新发展、开放共享、安全有序,让权力退出历史舞台,回归以人民为中心的天下主义。生产力决定生产关系,习总书强调“网络事业代表着新的生产力,新的发展方向”,“信息化为中华民族带来了千载难逢的机遇。”对此,我们要以清醒而崭新的认识去切实地予以执行。
数字网络诠释。互联网的本质是让沟通零距离,让信息更透明,让关系更密切,贫富贵贱者都可在一个平台上交流,这就改变了人们固有的工作生活方式并重构了价值链,因而人们的思维模式和价值理念也必然和必须隨之改变。
互联网的核心是 “去中心化”、“等须权力”、“服务消费者”。“互联网+”时代颠覆重塑着企业管理:传统层级式垂直管理,视人为机器的延伸;“互联网+”管理回归人本原则;企业最宝贵的资产是人而不是资本、机器,是人的想象力和激情的发挥、挖掘,它需要发挥员工的主动性。因而它要求政府和各层领导更好地去为市场(基层)在社会资源的配置中起决定性作用发力。“互联网+”具有集众智、汇众力的乘数效应!企业最宝贵的资产是人而不是资本、机器,是人的想象力和激情的发挥、挖掘它需要发挥员工的主动性。经营之神王永庆创业卖米时,只要是为新的顾客送米上门,总会想办法弄清顾客家里几口人,每人饭量大致多少,并记下这家米缸的容量,估算出下次何时给这家再送米,如此的精心服务使他成了经营之神。这种精准服务,靠“执行力”、靠把员工变成“派遣制”人员是做不到的。
信息化手段将改变经济发展模式,提高人类对自然资源的利用率,实现经济发展方式和结构转型,推生低能耗、低污染、高产出的“新经济”;推进人与自然的和谐。在信息生产力与互联网功能呈几何级飙升的当下,要注重应用制度去保障给下属或别人以最大的授权,更好地赋予责任以发挥人们的聪明才智,靠例行的制度作用来调动广大员工的积极性,进行原创性的应用为王,是数字化互联网时代的特色与要求;是基础性、先导性电信人的社会责任;是一个有竞争力、有道德、有文化企业的必然表现;是推进以人为本经济社会进步的大事,是管理者的根本职责之最。